Bonjour à tous !
J’ai postulé à une annonce de chef d’atelier dans un ESAT.
J’ai une expérience de 6 ans dans l’industrie (automobile, responsable méthodes) et 6 ans en tant que responsable de production dans une PME. Je connais le travail avec des personnes en difficultés, en réinsertions voire des prisonniers (beaucoup de sous-traitance, donc de suivi, dans ce type d’établissement). J’ai un premier entretien la semaine prochaine, mais j’aimerais en savoir un peu plus sur ce poste, connaître les difficultés que l’on peu rencontrer, les grandes lignes à adopter …
D’autre part, on me parle de convention collective 66. J’ai pu avoir une grille d’évaluation de rémunération mais l’équivalence avec ma convention actuelle n’est pas vraiment facile. Donc j’aimerai savoir, dans ce lien http://www.cftc-santesociaux.fr/pnl/cc_ ... res.htm#vp , comment fonctionne le système de point ….
Merci
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