les "coordinateurs" ! une nouvelle espéce

[donovan]

Il y a dans le social beaucoup de gens qui sont dans la culpabilité. La culpabilité de dire non.La culpabilité si jamais on fait du "mal" à quelqu'un. on dirait que ceux qui font du social, le font pour toujours régler un problème personnel. C'est tellement évident, c'est devant soi, les bonnes et les mauvaises choses. Mais c'est quoi ce déni, tout faire pour ne pas voir que le chef de service te demande des choses dont il est payé. Après on s'étonne des burn-out et des arrêts maladies. Si tu fais le CAFERUIS tu sais au moins à quoi t'en tenir. A chacun sa place, son statut, son rôle, et sa fonction, et tout fonctionnera dans ce monde.

[BONNY]

Coordinateur est un "tremplin" pour devenir CDS. Cela veut aussi dire qu'une équipe de direction vous fait confiance... et sur le CV c'est un +. Maintenant, on peut être contre mais c'est marrant de constater que certains ES se voient comme des "grands spécialistes de l'Education", que derrière tout un jargon ils pensent détenir les grandes valeurs, qu'une hiérarchie existe entre les ES, ME, TISF, etc.... mais qu'ils se refusent à endosser certaines responsabilités.

[loic]

pas mal dit car de mon point de vue c'était tout à fait cela. Que chacun soit à sa place et le reste, car critiquer ss arrêt les directions pour le plaisir de critiquer ça devient non productif. D'ailleurs est ce que cela l'a déjà été ?.....

[donovan]

La hierarchie existe, les conventions existent, le terrain existe. Il est trop facile de justifier les pratiques par le rapport que chacun entretient avec les "responsabilités. C'est plus complexe, et plus subtil. C'est toujours aux "educs" (ES, ME,...) à prouver qu'ils méritent le salaire qu'ils ont. C'est de la charité? A prendre les responsabilités qui ne nous incombent pas, on ne fait pas ce que l'on doit faire, et en plus on n'a pas le salaire qui va avec. Et en plus on devrait nous faire la leçon. On devrait trouver ça normal. Si un cadre a été défini par la loi, ce n'est pas pour s'arranger ensuite entre les educs et la hierarchie. On s'arrange, on s'arrange.On se croirait dans un film italien avec la gestuelle des mains, on va s'arranger, c'est de la brocante, c'est le marché aux poissons, aux légumes. Ceux qui font tourner les boites, ce sont les "educs". Ceux qui assurent le quotidien, ce sont les "educs".

[donni]

Bjr,

Juste une réflexion au regard des divers échanges : dans beaucoup d'établissements / assoc, ou entreprises, ce sont des secrétaires qui gèrent les plannings du personnel, ou coordonnent les activités de collaborateurs (ex : secrétaire logistique qui coordonne des chauffeurs, etc) sans que cela ne choque personne.

Aussi, le fait pour un ES de gérer des plannings, ne présume en rien d'une quelconque responsabilité hiérarchique.

Ce n'est pas la "tâche" réalisée qui fait la responsabilité et qui définit un statut de CDS ou pas.

En revanche, est-ce efficient de mettre un ES pour gérer des plannings, je n'en suis pas certain du tout, mais c'est un autre débat.

Au final, ces débats bien franco français tiennent à la séparation des statuts cadres / non cadres, ce qui n'existe pas dans la plupart des autres pays.

Mais ça permet d'entretenir le mythe de "la lutte des classes" ...

Salutations,

[Mestack]

J'aurai besoin d'une fiche de poste. Qui en aurait une pour moi ? je vous laisse mon mail : guimes50@hotmail.fr

[G-rome]

Eh bin nous hier en réunion de bilan sur la coordination de projet, on nous a parlé de l'avenir des éducs en termes de "manageurs de proximité", la classe quoi !!!

C'est honteux les éducs doivent justifier leur salaire maintenant !!

[Donovan]

Salut Jérome.
J'aimerais bien savoir ce qui est mis derrière le terme "manageur de proximité". Je suis très curieux. Les termes de l'économie et de la vente, mis en association avec le social, ça craint.
Finalement demain on expliquera aux usagers que les dysfonctionnements et la maltraitance sont dus au cours de la bourse.

[G-rome]

Salut, Donovan,

Personnellement je préfère ne pas savoir ce que veux dire ce terme et j'espère que jamais je ne le saurais. Je ne sais pas si je suis plus dégouté par la façon dont on nous demande de faire notre travail et ce que nos instances veulent en faire ou par la façon dont les éducateurs autour de moi réagissent à cela, ou plutôt ne réagissent pas !

On nous met en position de responsabilité face à nos collègues (puisque nous signons les projets) ,tout en nous disant que nous n'avons pas de responsabilité, "ne vous inquiétés pas votre chef de service et votre directeur sont là" !!!! Je suis pressé de voir le jour ou ça va merder, qui sera jugé responsable ??

J'ai autour de moi des moutons de Panurge qui sont heureux d'avoir une petite forme de pouvoir sur leur collègues quand comprendront-ils qu'on les prends pour des idiots, que l'on flatte leur petit égo pour mieux les utiliser et se reposer sur eux. J'ai honte, je n'ai pas fait des études pour exercer de cette façon et passer plus de temps devant un ordi que devant un gamin, ou pour aller demander à la psy et à l'ortho de me rendre leurs écrits, ou encore pour faire des horaires (des horreurs et des erreurs) ! Au minimum qu'on me file le salaire qui va avec !
Bon bref, je suis pas pressé de voir l'avenir, notament celui des gamins dont on s’occupe !!!!!!!!

A+ Jérôme

[Elodie]

Bonjour,

Je me présente je m'appelle Elodie, je suis actuellement en fin de stage première année pour mon BTS Sp3s ( Services et prestation des secteurs sanitaire et social)et passe en 2nd année.

Mon tuteur de stage réfléchit encore si il me prendra en contrat pro et si c'est positif j'aurai la fonction de Coordinatrice de service a domicile.

Donc si vous avez des fiches de poste correspondant à cet intitulé ou même au métier de Coordinatrice merci de me les transmettre :

elodie.dorio@gmail.com