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Recrutement technicien conseil en prestations famililales à la CAF
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KHANFRAILLE
Re: Recrutement technicien conseil en prestations famililales à la CAF
merci pour le tuyau cela m'aidera. bonne journée
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ethan
Re:
Durant la formation, les horaires sont 8h30-12h et 13h-16h30.
Apres la formation, les horaires sont variables, il y a seulement des plages horaires obligatoires , que je n'ai plus en tête.
Pour le salaire, c'est le smic en formation, un peu plus ensuite.
Pour les avantages, ticket resto à 8.70€, mutuelle (obligatoire), et 14 mois.
Apres la formation, les horaires sont variables, il y a seulement des plages horaires obligatoires , que je n'ai plus en tête.
Pour le salaire, c'est le smic en formation, un peu plus ensuite.
Pour les avantages, ticket resto à 8.70€, mutuelle (obligatoire), et 14 mois.
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Caro62
Re:
Bonjour à tous,
Pour nous à Arras, cela se passe comme pour Ethan. Journée d'intégration nikel, par contre cette semaine, OUAH , faut s'accrocher hein Ethan ???
Pour les avantages, c'est trop impressionnant pour en parler. 14 mois de SMIC pour le moment jusqu'a l'obtention de VADEMECAF en décembre = changement d'échelon, donc salaire + important - chèque dejeuner - mutuelle obligatoire pour vous et vos ascendants (enfants si ils sont déclarées sur votre carte de sécu) - 27 j de congés + 2 par enfant + 1 kdo + 1/2 par 5 ans d'ancienneté - prime d'interessement - 15 jours de RTT puisque 38h !!
12 jours enfants malades de 0 à 6 ans puis 6 jours de 6 à 15 je crois ..
Au niveau du CE, pas de nouvelles pour le moment, suite à la fusion avec Calais, de nouveaux accords de dessinent à l'horizon.
Bon je vous laisse, je retourne à mes fiches, car faut bosser tous les jours, si on veut pas etre à la ramasse !!!
Bonne soirée
Pour nous à Arras, cela se passe comme pour Ethan. Journée d'intégration nikel, par contre cette semaine, OUAH , faut s'accrocher hein Ethan ???
Pour les avantages, c'est trop impressionnant pour en parler. 14 mois de SMIC pour le moment jusqu'a l'obtention de VADEMECAF en décembre = changement d'échelon, donc salaire + important - chèque dejeuner - mutuelle obligatoire pour vous et vos ascendants (enfants si ils sont déclarées sur votre carte de sécu) - 27 j de congés + 2 par enfant + 1 kdo + 1/2 par 5 ans d'ancienneté - prime d'interessement - 15 jours de RTT puisque 38h !!
12 jours enfants malades de 0 à 6 ans puis 6 jours de 6 à 15 je crois ..
Au niveau du CE, pas de nouvelles pour le moment, suite à la fusion avec Calais, de nouveaux accords de dessinent à l'horizon.
Bon je vous laisse, je retourne à mes fiches, car faut bosser tous les jours, si on veut pas etre à la ramasse !!!
Bonne soirée