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informer
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herault
informer
:warning!: :kill:bonjour je viens de découvrir le site très complet; j'en profite pour informer les aides qu'a la suite d'une réunion on nous a demander de faire des photocopies de (carnet de vaccinations de nos permis de conduire okay) la ou je dis stop! c'est pour la carte vitale dans quelle but!!sous prétexte que nous dépendons des conseils régionaux et autres ces dossiers sont confidentiels et je crois savoir qu'il y a déja eue un dérapage dans le maine et loire.
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cphsab
Re: informer
Herault bonsoir,
pas très clair votre exposé, pourriez vous le reformuler afin qu'il nous soit compréhensible, merci, cphsab
pas très clair votre exposé, pourriez vous le reformuler afin qu'il nous soit compréhensible, merci, cphsab
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herault
Re: informer
bonjour ravie de vous répondre en effet je fais parti d'une **** maitenant les budjets pour les associations sont distribués aux régions et département.ils les redonnent selon la taille et les besoins, donc pour que toutes les assoc rentrent dans le même'moule'on nous demande a chaque salarié des preuves par lesquels nos permis sont valables et carnet de vaccinations ça je le comprend mais la photocopie de notre carte vitale non la carte remplace le dossier médical et comprend des chiffres perso. on sait tous que les personnes qui sont a la tête des régions ont accès a des choses des dossiers perso et quelquefois en abusent!!pas tous heureusement.qu'en pensez vous doit t-on la donner/la prochaine réunion est pour bientot la, il faudra avoir de bons arguments pour justifier un refus mais j'ai peut être tord?? merci de répondre 
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brigitte30
Re: informer
salut,Herault
je ne pense pas qu'avec la photocopie de ta carte vitale ils puissent avoir accés a quoi que ce soit
c'est la puce qui contient les info pas la photocopie de la carte
tous les employeurs demandent ce document pour avoir ton numéro de sécu tout simplement
pas de quoi se prendr la tête avec ton boss
a bientot Brigitte30
je ne pense pas qu'avec la photocopie de ta carte vitale ils puissent avoir accés a quoi que ce soit
c'est la puce qui contient les info pas la photocopie de la carte
tous les employeurs demandent ce document pour avoir ton numéro de sécu tout simplement
pas de quoi se prendr la tête avec ton boss
a bientot Brigitte30
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cphsab
Re: informer
Bonsoir Herault, pour vous documenter et avoir un aperçu allez sur le site :
http://www.cnil.fr
CNIL - Commission nationale de l'informatique et des libertés.
En tout état de cause rien ne vous empêche de demander à votre employeur sur quelle base légale (référence contrôlable par vous) il fonde ses demandes et dans quel but. La subordination salarié/employeur à ses limites. Faites cette demande par écrit, gardez une photocopie. Demandez une réponse écrite. cphsab
http://www.cnil.fr
CNIL - Commission nationale de l'informatique et des libertés.
En tout état de cause rien ne vous empêche de demander à votre employeur sur quelle base légale (référence contrôlable par vous) il fonde ses demandes et dans quel but. La subordination salarié/employeur à ses limites. Faites cette demande par écrit, gardez une photocopie. Demandez une réponse écrite. cphsab
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isa.l
Re: informer
bonjour herault
je travaille dans une asso **** en bretagne , nous avons recu une circulaire en juillet sur mise en place subrogation maladie dans le cadre du prestataire
objet
la subrogation a pour but de simplifier les démarches et d accélérer le paiement de l'ensemble des indemnités dues au salarié en cas de maladie .L'employeur verse au salarié l'intégralité de l'indemnisation à laquelle il a droit ,tandit que la caisse primaire d'assurance maladie debitrice des indemnités journalières paye son du a l'employeur ,subrogé dans les droits de l'assuré
voila peut etre pour cela qu'on te demande ta carte vitale
je travaille dans une asso **** en bretagne , nous avons recu une circulaire en juillet sur mise en place subrogation maladie dans le cadre du prestataire
objet
la subrogation a pour but de simplifier les démarches et d accélérer le paiement de l'ensemble des indemnités dues au salarié en cas de maladie .L'employeur verse au salarié l'intégralité de l'indemnisation à laquelle il a droit ,tandit que la caisse primaire d'assurance maladie debitrice des indemnités journalières paye son du a l'employeur ,subrogé dans les droits de l'assuré
voila peut etre pour cela qu'on te demande ta carte vitale