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modulation

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sandrine42

Re: modulation

Message non lu par sandrine42 » 23 mai 2008 14:10

hello

merci cphsab

mon contrat de travail ne comporte aucune clause concernant la modulation , ni ses modalités d'application
est ce que cela doit etre stipulé dans le contrat de travaiL ?

cphsab

Re: modulation

Message non lu par cphsab » 23 mai 2008 15:01

Sandrine :
temps modulé ou mensualisation ? ? ?
cphsab

sandrine42

Re: modulation

Message non lu par sandrine42 » 23 mai 2008 15:15

re

120h cdi modulé

sandrine42

Re: modulation

Message non lu par sandrine42 » 23 mai 2008 16:01

RE

j'ai un contrat à temps partiel (non choisi!) de 120h modulé (régularisé c'est à dire les heures en + payées tous les 6 mois sans majoration , ni contrat revu à la hausse),CDI et je dépends de la ccn 1983
cordialement

françoise

Re: modulation

Message non lu par françoise » 23 mai 2008 16:02

nous avons eu le calcul lors des réunions que nous avons eu avec l'employeur quand elle a mis la modulation en place, de plus il faut signer un avenant au contrat pour la mise en place de cette modulation
cordialement

yoyo

Re: modulation

Message non lu par yoyo » 20 janv. 2012 23:29

bonjour françoise,
A ce jour je suis mensualisé à temps partiel pour un contrat de 60h, ils veulent me faire signer un contrat de 70h modulable!!est ce légal!!quelle est l'avantage pour qui?
merci!!!

nad

Re: modulation

Message non lu par nad » 21 janv. 2012 11:24

bonjour
tu te doutes bien que l'avantage n'est pas pour toi le fait d'etre modulé veux dire que tu fera des mois a 60h et d'autre a 80h en fait tu augmente ton temps de travail mais sur l'année 70fois 12 mois donc tu es un peu plus disponible suivant besoin.

yoyo

Re: modulation

Message non lu par yoyo » 21 janv. 2012 21:10

est ce possible de refuser de changer de contrat ; c est a dire qu actuellement je suis mensualisé et donc refuse un nouveau contrat modulé quelles sont les coséquences ? MERCI

nad

Re: modulation

Message non lu par nad » 22 janv. 2012 12:10

dans la nouvelle convention les temps partiel doivent etre a 70h minimum ;c'est surement pour cela qu'il te propose ce nouveau contrat ,si tu es modulé ton salaire doit quand meme etre payé sur 70h chaque mois ton salaire sera toujours identique meme si tu fais plus certains mois , ou moins.

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