Bonjour, voilà j'ai quelques questions qui me turlupinent.
Je suis AED et je compte, en parallèle, passer le CAP Petite Enfance par le CNED donc ma question est la suivante : ai-je droit à effectuer des heures en moins sur mon temps de travail (pour réviser) et aussi pour passer ce CAP il faut effectuer 6 semaines de stage obligatoire dont 3 semaines consécutives, comment cela va t-il se passer, je vais être obligé de faire ce stage sur mon temps de travail ? Mon directeur peut-il refuser?
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Stages AED
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Fanny
Re: Stages AED
Salut Stéfany
Je sais que pour un contrat AE à temps complet tu as droit à 200h par an pour effectuer une formation ou un stage, et ton directeur ne peut pas refuser... Maintenant à savoir si cela suffira pour ton stage, je ne sais pas et il faut aussi savoir si tu es à temps complet ou partiel.
Bon courage
Je sais que pour un contrat AE à temps complet tu as droit à 200h par an pour effectuer une formation ou un stage, et ton directeur ne peut pas refuser... Maintenant à savoir si cela suffira pour ton stage, je ne sais pas et il faut aussi savoir si tu es à temps complet ou partiel.
Bon courage
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Bebert
Re: Stages AED
Bonjour
Il est vrai que les AD ont droit à 200h pour leur formation: les formations du CNED sont recnnues pour obtenir cette decharge
N'oublie pas que tu as aussi droit a une bourse : contact CROUS de l'aca d'inscription au CNED:
Pour ce qui est de ta formation et ton stage: si tu es en ecole, alors la maternelle ne suffirait elle pas?
Si tu peux passer qq temps en tant que AE ds les petites section? Envisager un "echange" avec une collegue?
Sinon tout celà n'est pas possible alors il faut savoir que ton employeur peut refuser une periode d'absence paye.
Il est vrai que les AD ont droit à 200h pour leur formation: les formations du CNED sont recnnues pour obtenir cette decharge
N'oublie pas que tu as aussi droit a une bourse : contact CROUS de l'aca d'inscription au CNED:
Pour ce qui est de ta formation et ton stage: si tu es en ecole, alors la maternelle ne suffirait elle pas?
Si tu peux passer qq temps en tant que AE ds les petites section? Envisager un "echange" avec une collegue?
Sinon tout celà n'est pas possible alors il faut savoir que ton employeur peut refuser une periode d'absence paye.
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Fanny
Re: Stages AED
Salut,
Ton directeur ne peux pas refuser tes 200 heures de stage (200h pour un temps complet, la moitié pour un mitemps), car c'est un contrat exprès pour pouvoir passer en meme temps des concours ou des diplomes, c'est donc ton plein droit de prétendre aux heures de formation auxquelles tu as droit.
Au passage, si cela peut aider certains d'entre vous, sachez que si vous trouvez un poste en CDI et que vous avez un mois d'essai, vous pouvez "faire suspendre" votre contrat AE pour faire votre essai. S'il est concluant, vous pouvez abandonner le poste d'AE, et s'il ne l'est pas, vous pouvez reprendre votre place. Un des mini-avantages que ce contrat peut tout de meme nous donner!
Ton directeur ne peux pas refuser tes 200 heures de stage (200h pour un temps complet, la moitié pour un mitemps), car c'est un contrat exprès pour pouvoir passer en meme temps des concours ou des diplomes, c'est donc ton plein droit de prétendre aux heures de formation auxquelles tu as droit.
Au passage, si cela peut aider certains d'entre vous, sachez que si vous trouvez un poste en CDI et que vous avez un mois d'essai, vous pouvez "faire suspendre" votre contrat AE pour faire votre essai. S'il est concluant, vous pouvez abandonner le poste d'AE, et s'il ne l'est pas, vous pouvez reprendre votre place. Un des mini-avantages que ce contrat peut tout de meme nous donner!