enceinte et assistante d'éducation

[tania]

Gaelle,je me suis renseigné auprès de la mgen, si tu reportes ton congé de maternité et que tu te retrouves malade dc arrêt de maladie ou fatigué par ta grossesse le medecin te mets en congé patho rien n'est annuler ils se st renseigné auprès de 3 personnes et ont lu les textes.moi je leur ai repondu que sur certains sites ils disaient que c'etait annuler et m'ont confirmer que non. benali tu peux prendre tes congé de patho a tous moment dés que ta déclaration de grossesse est officiel tu peux poser que quelques jrs ou les garder pour la fin par contre les filles ds les jrs de patho la sécu compte le samedi et le dimanche !!!!même si on ne bosse pas!!au fait gaelle moi on m'a dit que c'était "obligatoire" d'être à la mgen pour ta sécu mutuelle on est libre tu es AE depuis combien de tps. tu t'es renseigné pour le complément de libre choix d'activité et accouche quand petit garçon ou fille?

[gaelle]

ecoute ca serai plus simple si tu avais msn on pourai discuter plus simplement parce que moi j'ai eu d'autre info et c' bizar mais chez nous les AE ne sont pas à la mgen non plus on est à la CPAM et pour moi je suis depuis sept 2006 AE dans le meme college je serai payé 100% pour mon congé mat mais les semaines supplementaires comme les 15j couche patho et 14j allaitement c compté comme arret maladie. Si j'ai dis ca pour les congés patho annulé si cause de maladie entre temps c' parce c' le lycee qui gere les AE qui me la dit quand jt en arret en septembre pour hemoragie du à la grossesse donc ca aurai du m'enlever 1semaines sur mon congé patho pre natal( les 15j) et ben non parce qu'elle ma expliqué que comme ct pas pris avant le congé mat ct pas compté" comme congé patho mais comme congé maladie et ma gygy me la encore dit quand j'y etais la semaine dernier lol du coup je sais plus comment fair qui croire ... enregistre mon adresse msn ca sera plus simple pour ce parler gwen0057@hotmail.fr
sinon moi c' un petit garcon et oui je me suis renseigner il me manque 2 trimeste j'ai trop la rage.
gros bisous

[Amandine]

Bonjour, je suis AE depuis janvier 2005. Et enceinte depuis juin 2007.
Je suis en arret en etat pathologique de grossesse renouvelé chaque mois par mon medecin traitant car j'ai une maladie qui s'est declanché avec la grossesse. Mon collège-employeur viens d eme faire parvenir un papier : un arrete avec toute mes dates de maladie.
Il est noté : COMPTE TENU DES CONGES PRIS PENDANT LA PERIODE REFERENCE :

Et il y a toute les date de maladie avec à coté noté plein traitement ou demi traitement.

L'etablissement me dit qu'a compté du 5janvier je ne serais plus payer.

Mes questions
1° est-ce normal ?
2° je n'ai pas pris de congés maladie simple a chaque fois mon medecin cogé la case en pathologie avec la grossesse.
3° Est-ce que la secu va me payer apres le 5janvier ou comment avoir un revenu ?

4°apres mon congé maternité est ce que je peux me mettre en congé parental si oui pendant combien de temps ? ( mon contrat fini en septembre 2008)
Mon adresse mail : amandine_456@hotmail.com j'attend vos réponse


Ps j'ai telephonné au rectorat qui m'a dit " il faut regardé dans les textes, je ne sais pas"

[gaelle]

salut amandine
donc je t'es entré dans mes contact msn si ta des questions n'hesite pas mon adresse est: gwen0057@hotmail.fr
pour te repondre c' justement ce que j'expliqué aux autres lectrices de ce forum c' que les congés patho c' uniquement 15j il doit preceder le congé mat (donc par ex si t en congé le 10 FEVRIER tu prends tu debut ton congé patho 15j avant) sinon c pas des congés patho mais maladie meme si ton medecin à coché la bonne case moi c't le meme cas (sauf que ct 1 semaines) et ca n'a non plus pas ete compté comme congé patho mais maladie donc c' normal que tu sois pas payé en totalité, je sais c' injuste parce que tu n'y peux rien mais si tu as plus de 2 ans d'ancienneté tu as le droit il me semble à 1mois et demi ou 2 mois à plein traitement et le reste à demi traitement..apres je sais pas à partir de combien de temps tu peux demander un congé longue maladie il faudrait que tu te renseigne
voila j'espere avoir pu te repondre
bonne chance pour la suite

[GWEN]

salut, je suis AED depuis septembre 2007, et je crois etre enceinte, les 6 mois d'ancienneté, c'est à l'accouchement? j'ai peur de ne pas etre prise en charge...merci de m'eclairer car j'ai tout lu sur cette page et je n'ai pas vu de réponse claire à ce propos.

[emilie]

salut à toutes,

moi aussi, j'ai une petite question. j'ai accouché le 10 novembre d'un magnifique petit garçon. vu que ma grossesse s'est trés bien passée , j'ai préféré utiliser le report de 3 sem du congé mater prénatal pour mettre ces 3 sem en postnatal. donc mon congé mater prends fin mi février, et j'aimerai savoir si je peux bénéficier de plus de semaine de congé car j'allaite et je n'ai pas utilisé mes congés patho avant la grossesse. donc j'aimerai avoir plus de renseignements sur les 4 sem. merci de me répondre.

[gaelle]

emilie, les 2 semaines de congé patho sont perdu tu peux pas les recupérer apres, par contre si tu allaite tu as le droit à 15j demande a ton medecin il confirmera moi, c' ma gygy qui me la dit voila.
j'espere avoir pu t'aider
sinon je n'ai toujours pas eu de reponse concrete que des "je crois que vous pouvez" au pres du rectorat, c quand meme abusé sous pretexte qu'il non jamais eu le cas qu'une AE prolonge son congé mat de 4semaines alors ils savent rien, donc je reformule ma question p-e que quelqu'un ici en sais plus maintenant j'aimerai savoir si on a le droit au 4 semaines apres le congé mat que la fonction public à droit au lieu des 2 semaines dans de secteur privé.
voila svp repondez moi merci

[Gaëlle B.]

Bonjour à tout le monde!
Je suis assistante d'éducation depuis septembre 2005, contrat d'1 an à mi-temps renouvelable 6 fois. Je suis donc dans ma 3e année. Je suis enceinte de 6 mois et j'ai été arrêtée depuis le 25 septembre, car grossesse gemellaire (1petite fille et 1petit garçon) donc grossesse à risque. J'ai eu un plein traitement seulement le 1er mois, en novembre je n'ai touché qu'un demi salaire et au mois de décembre plus rien du tout. En plus apparamment je n'aurais dû avoir qu'un demi traitement aussi en octobre, donc je dois leur rembourser 182€. La sécu me paie des indemnités de 141€, ce qui ne fait même pas un demi salaire. Est-ce normal? De plus, le service de rémunération des assistants d'éducation m'a dit que pour mon congé maternité (qui commence le 4 février) je ne suis qu'à demi-traitement! Est-ce que je ne devrais pas être à plein traitement normalement?? Ou est-ce que c'est la sécu qui prend en charge l'autre moitié de mon salaire??
Dernière petite question (désolée d'en demander autant!!) : mon congé maternité se termine normalement mi-septembre 2008 mais mon contrat lui se finit le 31 août 2008. Je ne sais pas si il sera renouvelé du coup. Est-ce qu'ils ont le droit de ne pas me le renouveler à cause de mon congé maternité? Et est-ce que si il est renouvelé je pourrai quand même bénéficier de la fin de mon congé maternité et aussi pouvoir prendre un congé parental complet (qui me sera bien nécessaire avec des jumeaux!!)??
Je sais que ça fait beaucoup de questions en même temps, mais si quelqu'un pouvait répondre à au moins quelques unes, peut-être que ça m'aiderai...
Merci d'avance!!
Gros bisous à tous et toutes!!

[gaelle]

ben ecoute pour ce qui concerne ton salaire et la partie de la secu je sais pas, mais en tout cas, au debut quand j'ai annoncée au principal du college que jt enceinte, il a desuite telephoné pour demander si j'allais recevoir un plein traitement ou pas et elle a dit qu'a partir du moment ou tu à une ancienneté du plus de 6 mois tu percois ton plein traitement pendant la durée de ton congé maternité.
et comme ca fais trois année de suite qu'il te fais ce contrat ca compte comme ancienneté meme si c des contrat renouvelable. Maintenant pour savoir s'il va te fair un nouveau contrat l'année prochaine c' à lui de voir il peux tres bien te dire qu'il n'y plus autant de poste d'ae donc il ne renouvelle pas ton contrat mais bon ca depend de ton patron parce qu'il faut apres qu'il puisse te remplacer si tu pars en congé parental.
voila j'espere que j'ai pu repondre à quelques une de tes questions et bon courage avec t jumeaux

[benali]

je suis danns le même cas que toi je suis a 6 mois de grossesse et problèmes de santé et on m'a arrété&e et je ne touche que du demi traitement le mois dernier je n'ai touché que 394 euros mùais normalement tu continueras a toucher le demi traitement ils ne peuvent pas te coper ta paie comme ça si tu as d'autres nouvelles préviens moi car tu m'as fait peur avec ce qui t'est arrivé!! merci