Bonjour Bourriquet,
S'il s'agit d'un contrat en année complète (47 semaines travaillées + 5 semaines de congés), c'est normal que ton employeur ait retiré les jours de congés que tu as pris en février. Ils doivent être sans solde car en cours d'acquisition.
Tu ne peux pas prendre 2 semaines de congés alors que tu ne les as pas acquis.
A partir de juin 2009 et jusqu'à mai 2010 tu pourras prendre tous les congés acquis entre janvier et mai 2009. Vu qu'il y aura peu de jours de congés (environ 10 j), tous les jours que tu prendras au delà ces 10 j seront encore retenus sur ta mensualisation.
De juin 2009 à mai 2010,tu auras travaillé 1 an, et tu auras droit à 30 j de congés à prendre entre juin 2011 et mai 2012.
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