J'emploie un assistant maternelle et sa prestation va se terminer à la fin du mois de février. Il m'a présenté le calcul des indemnités des congés payés mais je ne comprends pas le calcul.
Voici les termes du contrat :
Tarif horaire 3.5€
Nb heures / semaine : 45
Nd semaines / an : 46
Nous arrivons à un salaire annuel de 3.5*45*46 = 7245€.
Ce salaire annuel lissé au mois se monte à 603.41€, c'est ce chiffre qui est écrit dans le contrat de travail.
Or chaque mois, nous faisons un chèque de 663.75€ : les 603.41€ contractuels + 10% de congés payés.
Sur la période d'octobre à février, mon assistant calcule les indemnités de la façon suivante :
- 6 mois d'octobre à février * 2.5 J = 12,5j acquis (normalement c'est 2,4 / 4 semaines car année incomplète)
- Nb jours pris sur cette période : 5
- Nb jours acquis non pris : 12.5 - 5 = 7.5
Donc indemnités dues : 9h*3.5€*7.5j = 299.25
Ce que je ne comprends pas, c'est pourquoi je dois payer ces 7.5j alors qu'ils devraient être couverts par les 10% supplémentaires que je règle chaque mois.
Mon nounou est un amour et je me sens mal de lui dire qu'il s'est peut-être trompé. Je voudrais déjà être sûr de bien avoir compris le système avant d'aller le voir. Pouvez-vous me dire qui se trompe dans ce calcul ?
Je vous remercie par avance pour votre aide.
Un papa perdu
