vos solutions a cette situation??

[Audrey]

Bonjour,

L'une de mes patientes était indemnisée par les assedic étant en arrêt de travail c'est la sécurité sociale qui normalement prend le relais. cependant La dame n'a pas ces 200h/trim travaillé. la SS ne verse donc aucune indemnité journalière. la dame se retrouve donc sans aucune ressources avec un loyer a payer. elle ne pourra pas reprendre le travail avant plusieurs mois. qu'elle aide puis je sollicité?
jai rempli un dossier MDPH mais l'AAH ne sera pas versé avant plusieurs mois. je voudrai éviter que mme se retrouve en situation d'impayé de loyer.

merci d'avance

[enjoy]

bonjour Audrey,

Peut être peux tu tenter le fonds d'action sociale de la sécurité sociale pour une demande d'aide fi.

Bonne journée
Enjoy

[louloute]

Salut,

la personne doit avoir travaillé 200h le trimestre précédent ou alors 800H durant l'année qui précéde l'arrét de travail. Peut être a-t- elle travaillé davantage au cours de l'année.

Sinon tu peux essayer un secours financier auprès du CCAS ou du secours catholique.

Tiens nous au courant.
Bye.

[assenpsy]

le fonds de secours de la sécu pour une situation pareille ? obtenir une aide financière pour pallier non seulement une absence de revenus sur quelques mois mais aussi régler des loyers ? c'est pas que ce soit hors sujet mais bon, bien tenté...!
je comprends mal ta situation... elle avait l'ARE ? que fait-elle alors en arrêt de travail, soudainement ?
peut-être a-t-elle droit à l'ass ? faudrait déjà faire le point avec les assedic non ? c'est combien son loyer ? elle a quoi comme revenus habituellement ? bon courage

[CC]

Une demande de RSA peut être faite

[audrey]

Peut on faire une demande de RSA si la personne est hospitalisée et donc qu'elle ne peut pas être dans une démarche de reprise d'activité professionnelle?

[Florence]

Salut,

Je connaissais assez bien le RMI (mon sujet de mémoire en 2008) mais je connais peu le RSA.
Enfin, il me semble qu'une demande de RSA de base (équivalent au RMI) peut être faite (démarches sociales en lien avec la santé pour le contrat), mais le montant sera réduit du fait de l'hospitalisation, en tous cas, c'était le cas pour le RMi (au bout de 60 jours d'hospi, il me semble)

Je conseille de vérifier par ailleurs que Mme ait une bonne mutuelle, prenant en charge l'hospi sur une longue durée.

Pour info à Asenspy : Oui, bien sûr, si elle avait l'ARE, elle doit être en arrêt de travail à partir du moment où elle n'est plus disponible pour occuper un emploi du fait de sa maladie, même provisoire.
Ce serait exactement pareil pour l'ASS, qui intervient quand les droits ARE sont épuisés, et sous certaines conditions ... dont celle d'être disponible pour un emploi !

[Virginie]

le pôle emploi ne devrait pas (car pas en capacité de rechercher un emploi), mais prend parfois le relais en attendant l'ouverture de droit à l'AAH (l'ai déjà expérimenté). Demande à la CPAM s'il peut y avoir une dérogation (éventuellement contact le SS CRAM)car j'ai rencontré une situation similaire, le dossier et passé en commission et les droits aux IJ ont tt de mm été ouverts durant 6 mois à titre dérogatoire. Sinon, pour le RSA pas de problème, selon moi.

[franceg]

Bonjour,

J'ai également eu une patiente dans la même situation. J'ai connencé à remplir un dossier de RSA. La semaine dernière j'ai enfin réussi à joindre une travailleuse sociale qui s'occupe du RSA elle m'a dit que le RSA était incompatible avec les hospitalisations de plus de 60 jours. Elle m'a expliqué pourquoi mais je ne m'en souviens plus?

Sinon pour le loyer avez-vous pensé:
- aux FSL (voir avec le conseil général)?
- à tout ce qui concerne l'aide éducative budgétaire, échelonnement des remboursements, le surendettement etc?