Bonjour,
Merci d’abord de vos réponses.
Ma situation ojd est la suivante ;
J'ai démissionné de ce nouveau travail qui ne m'allait absolument pas, j'ai eu mon premier entretient au pôle emploi, la conseillère à été tres gentille et super compréhensive, elle m'a dit que dans ma situation, démission + rupture de période d’essai à mon initiative ce n'est pas sur que j'obtienne mes droits aux alloc chômage. Il manque encore quelque documents a mon dossier, de mon ancien employeur notamment, pour qu'elle puisse trancher.
Dans tout les cas je suis actif dans mes recherches et est déjà deux entretiens d'embauche la semaine prochaine. Suite à des candidatures réaliser de mon propre chef. Si tout ce passe bien j'aurais trouvé un nouveau job avant que le pôle emploi ne me réponde...lol.
Encore merci pour vos réponses !!!
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demission en periode d'essai
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louis
Re: demission en periode d'essai
Bonjour manu ainsi qu'a tous,
je vie ça actuellement....j'ai, en octobre dernier, accepté un poste de serveur dans une entreprise....honnetement je ne voulais plus faire de la restauration mais le job m'est tombé dessus et ne voulais pas cracher dans la soupe...sauf que je me rend compte qu'il y avait des divergences quant à notre entente sur les heures de travail.....j'ai donc parlé à mon employeur sur le fait que j'etais d'accord de ne pas être stricte sur l'horaire mais qu'il ne fallait pas exagérer.....suite à ça, nous avons conclu de ne pas continuer ensemble....
je viens de faire traiter mon dossier à pole emploi et surprise égale à d'autre, pas d'indemnité pour cause de rupture de contrat en période d'essaie à l'initiative du salarié.....apprenant ça, j'explique les fait à un conseiller, il n'entend rien mais me propose d'allé voir mon ex employeur pour rectifier ce motif......l'employeur ainsi que sa comptable me disent qu'il ne peuvent pas.... qu'en pensez vous et sepcialement toi manu qui à la forte fibre, quels conseil me donnes tu? demain je compte téléphoné à l'inspection du travail pour être éclairci car je trouve ça dégueulasse de se voir dans une situation difficile(vraiment) pour une notification suite à 5jours de travail de bonne foi......merci
je vie ça actuellement....j'ai, en octobre dernier, accepté un poste de serveur dans une entreprise....honnetement je ne voulais plus faire de la restauration mais le job m'est tombé dessus et ne voulais pas cracher dans la soupe...sauf que je me rend compte qu'il y avait des divergences quant à notre entente sur les heures de travail.....j'ai donc parlé à mon employeur sur le fait que j'etais d'accord de ne pas être stricte sur l'horaire mais qu'il ne fallait pas exagérer.....suite à ça, nous avons conclu de ne pas continuer ensemble....
je viens de faire traiter mon dossier à pole emploi et surprise égale à d'autre, pas d'indemnité pour cause de rupture de contrat en période d'essaie à l'initiative du salarié.....apprenant ça, j'explique les fait à un conseiller, il n'entend rien mais me propose d'allé voir mon ex employeur pour rectifier ce motif......l'employeur ainsi que sa comptable me disent qu'il ne peuvent pas.... qu'en pensez vous et sepcialement toi manu qui à la forte fibre, quels conseil me donnes tu? demain je compte téléphoné à l'inspection du travail pour être éclairci car je trouve ça dégueulasse de se voir dans une situation difficile(vraiment) pour une notification suite à 5jours de travail de bonne foi......merci
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anaelle
Re: demission en periode d'essai
Bjr a tous,
jai démissionné de mon cdi le 31 juillet 2012 apres 1 an d'ancienneté pour cause de déménagement jai donc re-signé pour un cdi en restauration mais la responsable de m'aimer pas donc ils ont décider de ne pas me garder et jetais daccord je ne pouvais de traivaillé avec eux au bout de 4jours. Sur mon certificat mon employeur a noter "fin essai salarié" sa veut dire quoi? Ai-je le droit au Assedic? Jai deja cumulé 5 années de travaille en tout. pouvais vous me dire dapres vous si jy aurais le droit, merci
jai démissionné de mon cdi le 31 juillet 2012 apres 1 an d'ancienneté pour cause de déménagement jai donc re-signé pour un cdi en restauration mais la responsable de m'aimer pas donc ils ont décider de ne pas me garder et jetais daccord je ne pouvais de traivaillé avec eux au bout de 4jours. Sur mon certificat mon employeur a noter "fin essai salarié" sa veut dire quoi? Ai-je le droit au Assedic? Jai deja cumulé 5 années de travaille en tout. pouvais vous me dire dapres vous si jy aurais le droit, merci