bonjour isdo,
Est ce que tu peux nous en dire un peu plus sur ton travail?
En quoi consisite t il si tu n accompagne pas les enfants au quotidien?
Merci d'avance!!
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où travailler sans faire le quotidien de l'enfant?
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isdo
Re: où travailler sans faire le quotidien de l'enfant?
Bonsoir,
Je répond à Fanny,
Je n'accompagne pas les enfants dans le quotidien c'est à dire que je ne pratique aucun change et aucun soin au corps puisque c'est le travail de l'auxiliaire de puériculture.
Je travaille dans toutes les sections avec ma collègue E.J.E nous intervenons 15 jrs soit dans la section des grands et des moyens en proposant des ateliers.Et nous intervenons dans la section des bébés le temps des repas pour les accompagner à l'attente au repas.Tous les 15jrs nous changeons de sections grands/moyens et moyens /grands.
Nous proposons des réunions dans les sections le lundi,le mardi et le mercredi sur l'organisation.Le jeudi il y a une réunion de section avec la présence de la directrice, de la psychologue,pédiatre..
Nous préparons les comandes de jeux avec une participation des collègues .
Nous travailons en horaire de "milieu" mais nous sommes amenées à venir aussi en horaire d'ouverture et de fermeture afin de rencontrer les parents qui en font la demande auprès de nos collègues .Il peut aussi y avoir une difficulté avec des parents et là nous proposons d'être présente si besoin.
Nous avons un rôle de médiation avec la directrice et nos collègues .Nous avons des rencontres avec les professionnels en difficultés une fois par semaine pour "mettre" à plat ce qui va et ce qui ne va pas!Les professionnels nouvellement arrivés à la crèche sont en demandes de ces rencontres ;avec la directrice nous faisons le lien suite à ces rencontres.
Voilà un aperçu de notre façon de travailler ,j'espère que cela t'éclaire un peu plus?
Je répond à Fanny,
Je n'accompagne pas les enfants dans le quotidien c'est à dire que je ne pratique aucun change et aucun soin au corps puisque c'est le travail de l'auxiliaire de puériculture.
Je travaille dans toutes les sections avec ma collègue E.J.E nous intervenons 15 jrs soit dans la section des grands et des moyens en proposant des ateliers.Et nous intervenons dans la section des bébés le temps des repas pour les accompagner à l'attente au repas.Tous les 15jrs nous changeons de sections grands/moyens et moyens /grands.
Nous proposons des réunions dans les sections le lundi,le mardi et le mercredi sur l'organisation.Le jeudi il y a une réunion de section avec la présence de la directrice, de la psychologue,pédiatre..
Nous préparons les comandes de jeux avec une participation des collègues .
Nous travailons en horaire de "milieu" mais nous sommes amenées à venir aussi en horaire d'ouverture et de fermeture afin de rencontrer les parents qui en font la demande auprès de nos collègues .Il peut aussi y avoir une difficulté avec des parents et là nous proposons d'être présente si besoin.
Nous avons un rôle de médiation avec la directrice et nos collègues .Nous avons des rencontres avec les professionnels en difficultés une fois par semaine pour "mettre" à plat ce qui va et ce qui ne va pas!Les professionnels nouvellement arrivés à la crèche sont en demandes de ces rencontres ;avec la directrice nous faisons le lien suite à ces rencontres.
Voilà un aperçu de notre façon de travailler ,j'espère que cela t'éclaire un peu plus?
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stef
Re: où travailler sans faire le quotidien de l'enfant?
Isdo, c est interressant ce mode de fonctionnement, tu travailles dans le privé, associatif, publique? juste pour savoir où trouver ce genre de mode de fonctionnement, est ce dù à la mentalité de la directrice tu penses? Est ce grace à votre volonté d'ejes que cela a été mis en place? Car il me semble, (je suis en formation) en tout cas dans les stages, je n ai pas vu ce mode de fonctionnement en creche, alors je me renseigne pour le "apres diplome". merci!
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ELiane
Re: où travailler sans faire le quotidien de l'enfant?
BONJOUR à tous
nous sommes deux EJE dan sune creche de 40 enfts et nous sommes sensés fonctionner détachées des sections et intervenir lors d' ateliers comme toi isdo mais la réalité est tout autre car dès qu'une personne (voir plusieurs) de la section (ou sur l' ensemble de la creche) est absente c'est les EJE qui remplacent.Comment faites vous isdo lorsqu'il manque du personnel et dans la réalité du terrain il manque régulièrement du personnel(rtt, maladie vacances..)
Je trouve cela tres frustrant car nous avons le sentiment d' être "bouche- trou" et "super auxiliaire" et donc j' ai du mal à trouver ma place d'EJE; d
nous sommes deux EJE dan sune creche de 40 enfts et nous sommes sensés fonctionner détachées des sections et intervenir lors d' ateliers comme toi isdo mais la réalité est tout autre car dès qu'une personne (voir plusieurs) de la section (ou sur l' ensemble de la creche) est absente c'est les EJE qui remplacent.Comment faites vous isdo lorsqu'il manque du personnel et dans la réalité du terrain il manque régulièrement du personnel(rtt, maladie vacances..)
Je trouve cela tres frustrant car nous avons le sentiment d' être "bouche- trou" et "super auxiliaire" et donc j' ai du mal à trouver ma place d'EJE; d
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isdo
Re: où travailler sans faire le quotidien de l'enfant?
Bonsoir à tous
Ce projet tient la route car la directrice qui est infirmière puéricultrice le défend!
Elle n'accepte pas que nous remplaçions les agents absents car nous ne sommes pas des bouches trous.
Lorsqu'il manque des collègues, ce sont les agents d'entretien qui pallient au problème en premier lieu .
Il n'y a pas beaucoup d'arrêts de maladies .Je travaille dans un département dans lequel il y a un pool d'auxilaires volantes en cas de gros besoins la directrice fait appel à ce système.
Je suis très heureuse de travailler ainsi.J'ai connu de grosses galères avec des directrices qui justement considèrent très peu le travail des E.J.E!Et depuis deux ans je travaille comme je le souhaite alors je ne suis pas prête de changer de lieu de travail.
bON COURAGE A TOUS
Ce projet tient la route car la directrice qui est infirmière puéricultrice le défend!
Elle n'accepte pas que nous remplaçions les agents absents car nous ne sommes pas des bouches trous.
Lorsqu'il manque des collègues, ce sont les agents d'entretien qui pallient au problème en premier lieu .
Il n'y a pas beaucoup d'arrêts de maladies .Je travaille dans un département dans lequel il y a un pool d'auxilaires volantes en cas de gros besoins la directrice fait appel à ce système.
Je suis très heureuse de travailler ainsi.J'ai connu de grosses galères avec des directrices qui justement considèrent très peu le travail des E.J.E!Et depuis deux ans je travaille comme je le souhaite alors je ne suis pas prête de changer de lieu de travail.
bON COURAGE A TOUS
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stef
Re: où travailler sans faire le quotidien de l'enfant?
merci pour ces infos, si j ai bien compris, Isdo tu travailles dans la fonction publique... (etudiante eje qui se renseigne...)
le systeme d'auxilaires volantes, c est plutot rare comme systeme...faudrait peut etre en prendre de la graine...
le systeme d'auxilaires volantes, c est plutot rare comme systeme...faudrait peut etre en prendre de la graine...
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nadine
Re: où travailler sans faire le quotidien de l'enfant?
Bonsoir à tous,
Je suis effrayée par votre positionnement "je ne veux pas m'occuper du quotidien de l'enfant"
Qu'est-ce que le quotidien d'un enfant? Il me semble que c'est grandir à travers les soins que les adultes lui portent... Quel est le quotidien d'une eje ? Accompagner l'enfant dans ces acquisitions... Ne serais-ce pas la même chose ?
Je m'occupe du quotidien des enfants avec ma spécificité d'eje reconnue par l'équipe avec qui je travaille... Je change un enfant à sa demande, où pour aider l'équipe quand cela est nécessaire mais toujours de ma place d'eje.... Je prends soin des enfants confiés par leurs parents à notre collectivité; ils reconnaissent mon travail d'eje eux aussi...
Je comprends que certaines structures ne soient pas idéales, mais il est de notre responsabilité d'eje d'assurer une sécurité affective aux enfants et si toutes les eje désertent les crèches... !!
D'ailleurs dans tous les lieux qui accueillent des enfants il y a du quotidien.
Je travaille en crèche hospitalière, et nous avons eu des mois difficiles car 4 congés mater d'aux et remplacments pas toujours au top... Il a bien fallu assurer le quotidien des enfants pour qu'ils ne subissent pas, et trouve toujours la "contenance psychique" dont nous parlons en formation.
Bonne soirée.
Nadine
Nadine
Je suis effrayée par votre positionnement "je ne veux pas m'occuper du quotidien de l'enfant"
Qu'est-ce que le quotidien d'un enfant? Il me semble que c'est grandir à travers les soins que les adultes lui portent... Quel est le quotidien d'une eje ? Accompagner l'enfant dans ces acquisitions... Ne serais-ce pas la même chose ?
Je m'occupe du quotidien des enfants avec ma spécificité d'eje reconnue par l'équipe avec qui je travaille... Je change un enfant à sa demande, où pour aider l'équipe quand cela est nécessaire mais toujours de ma place d'eje.... Je prends soin des enfants confiés par leurs parents à notre collectivité; ils reconnaissent mon travail d'eje eux aussi...
Je comprends que certaines structures ne soient pas idéales, mais il est de notre responsabilité d'eje d'assurer une sécurité affective aux enfants et si toutes les eje désertent les crèches... !!
D'ailleurs dans tous les lieux qui accueillent des enfants il y a du quotidien.
Je travaille en crèche hospitalière, et nous avons eu des mois difficiles car 4 congés mater d'aux et remplacments pas toujours au top... Il a bien fallu assurer le quotidien des enfants pour qu'ils ne subissent pas, et trouve toujours la "contenance psychique" dont nous parlons en formation.
Bonne soirée.
Nadine
Nadine
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isdo
Re: où travailler sans faire le quotidien de l'enfant?
Bonjour;
Nadine,
je ne suis pas d'accord avec vous !je travaille dans une crèche où les auxiliaires de puéricultures sont référentes d'un groupe d'enfants et relais pour les enfants des groupes de leurs collègues en cas d'absence.Ceux sont toujours les mêmes enfants qui sont avec les mêmes professionnelles et je ne vois pas pourquoi j'interviendrais pour changer la couche d'un enfant surtout si je ne le fait que rarement.Je ne veux pas perturber l'enfant;qu'est ce que ça voudrait dire pour lui qu'il y ait plusieurs professionnelles qui interviennent comme ça pour "aider" et soulager les collègues où est le respect de l'enfant dans tout ça?
J'ai été auxiliaire de puériculture pendant 28 ans et je n'ai pas choisi le métier d'E.J.E pour continuer à prodiguer des soins au corps mais plutôt pour orienter mon travail différemment.heureusement j'ai trouvé une crèche où la directrice n'accepte pas que les E.J.E soient des bouches trous .
Je connais le problème car j'ai travaillé dans deux crèches où c'était le cas,j'allais de section en section pour dépanner et remplacer j'intervenais sur plusieurs enfants pour soulager les collègues et bien j'ai constaté que cela était une source d'excitation et d'angoisse pour les enfants.
Bien sur je ne faisais pas mon travail d'E.J.E :pas le temps toujours ,dans l'urgence,et bien j'ai dit stop et j'ai changé de lieu de travail c'était le même fonctionnement,et j'ai rechangé et là je fais mon travail et je ne suis pas prête de changer.
Ah! je suis jury d'examen pour le D.E.E.J.E et lorsqu'un étudiant me remet une situation éducative qui correspond à un soin? je ne la choisie pas ;pour moi c'est que l'E.J.E s'est trompé de métier et qu'il aurait dù choisir celui d'auxiliaire de puériculture qui est dans les soins au corps.les formateurs avec qui j'étais co-jury ont toujours été d'accord avec moi à ce sujet.
On a un métier différent et moi je prône la différence.Peut être est ce parce que avant j'étais auxiliaire de puériculture?
Et les E.J.E qui sortent de formation maintenant sont formés pour être responsables ou adjoints de structure alors il me semble que ça change beaucoup de choses.On ne fait pas 36 mois de formation pour faire le métier de super auxiliaire!
Il y a 5 ans que je suis E.J.E
Je vais peut être en "froisser" plus d'un mais je reste sur ma position.J'ai de l'expérience et c'est aussi cela qui fait que je peux argumenter et être sûre de ce que je défend.
Nadine,
je ne suis pas d'accord avec vous !je travaille dans une crèche où les auxiliaires de puéricultures sont référentes d'un groupe d'enfants et relais pour les enfants des groupes de leurs collègues en cas d'absence.Ceux sont toujours les mêmes enfants qui sont avec les mêmes professionnelles et je ne vois pas pourquoi j'interviendrais pour changer la couche d'un enfant surtout si je ne le fait que rarement.Je ne veux pas perturber l'enfant;qu'est ce que ça voudrait dire pour lui qu'il y ait plusieurs professionnelles qui interviennent comme ça pour "aider" et soulager les collègues où est le respect de l'enfant dans tout ça?
J'ai été auxiliaire de puériculture pendant 28 ans et je n'ai pas choisi le métier d'E.J.E pour continuer à prodiguer des soins au corps mais plutôt pour orienter mon travail différemment.heureusement j'ai trouvé une crèche où la directrice n'accepte pas que les E.J.E soient des bouches trous .
Je connais le problème car j'ai travaillé dans deux crèches où c'était le cas,j'allais de section en section pour dépanner et remplacer j'intervenais sur plusieurs enfants pour soulager les collègues et bien j'ai constaté que cela était une source d'excitation et d'angoisse pour les enfants.
Bien sur je ne faisais pas mon travail d'E.J.E :pas le temps toujours ,dans l'urgence,et bien j'ai dit stop et j'ai changé de lieu de travail c'était le même fonctionnement,et j'ai rechangé et là je fais mon travail et je ne suis pas prête de changer.
Ah! je suis jury d'examen pour le D.E.E.J.E et lorsqu'un étudiant me remet une situation éducative qui correspond à un soin? je ne la choisie pas ;pour moi c'est que l'E.J.E s'est trompé de métier et qu'il aurait dù choisir celui d'auxiliaire de puériculture qui est dans les soins au corps.les formateurs avec qui j'étais co-jury ont toujours été d'accord avec moi à ce sujet.
On a un métier différent et moi je prône la différence.Peut être est ce parce que avant j'étais auxiliaire de puériculture?
Et les E.J.E qui sortent de formation maintenant sont formés pour être responsables ou adjoints de structure alors il me semble que ça change beaucoup de choses.On ne fait pas 36 mois de formation pour faire le métier de super auxiliaire!
Il y a 5 ans que je suis E.J.E
Je vais peut être en "froisser" plus d'un mais je reste sur ma position.J'ai de l'expérience et c'est aussi cela qui fait que je peux argumenter et être sûre de ce que je défend.
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nadine
Re: où travailler sans faire le quotidien de l'enfant?
Bonsoir Isdo,
Je comprends ton positionnement (si je peux me permettre de te tutoyer) et le respecte. Je dis juste que si je suis dans une pièce en activité avec un enfant, qui plus est un grand qui me demande soit de le changer ou de le conduire à la salle de bain, je ne vais pas chercher l'auxiliaire de référence et fais le change.
D'autre part les soins du corps ne sont pas que physiques... ils sont aussi psychiques ; prendre soin, avoir soin d'une personne ou d'un enfant ne tient pas juste compte du corps physique. Bien sur que mon travail n'est pas que cela; mais il me semble que c'est un tout.
J'ai été auxiliaire de puériculture pendant 21 ans avant de faire cette formation d'eje. Je travaille dans les trois secteurs (bébés, mys, grands) donc détachée le plus souvent des sections, j'assure avec ma collègue eje le remplacement de la directrice, j'anime des réunions d'équipe, je m'interroge avec mes collègues aux du bien fondé de nos actions au quotidien, j'encadre des stagiaires, je gère (tjs avec ma collègue eje) les jeux, stocks de livres et autres matériels ludiques... Je crois avoir une fonction d'eje bien définie, mais je n'hésite pas lorsque je sens que la demande (de l'enfant ou de l'équipe)d'aide est là. Laisser un enfant pleurer ou les fesses sales sous prétexte que je suis eje, je ne sais pas faire. Par contre j'explique tjs à l'enfant ce que je fais avec lui et pourquoi c'est moi à ce moment là. Je n'ai jamais vu un enfant perturbé ou angoissé de cette situation. Je n'ai pas non plus l'impression de servir de bouche trou, nous travaillons aussi avec des auxiliaires de référence (binômes) et la place de chacun est bien définie.
Je respecte néanmoins ton positionnement et c'est sur que l'expérience permet d'argumenter mais la vérité n'a pas qu'une seule couleur...
Bonne soirée.
Nadine
Je comprends ton positionnement (si je peux me permettre de te tutoyer) et le respecte. Je dis juste que si je suis dans une pièce en activité avec un enfant, qui plus est un grand qui me demande soit de le changer ou de le conduire à la salle de bain, je ne vais pas chercher l'auxiliaire de référence et fais le change.
D'autre part les soins du corps ne sont pas que physiques... ils sont aussi psychiques ; prendre soin, avoir soin d'une personne ou d'un enfant ne tient pas juste compte du corps physique. Bien sur que mon travail n'est pas que cela; mais il me semble que c'est un tout.
J'ai été auxiliaire de puériculture pendant 21 ans avant de faire cette formation d'eje. Je travaille dans les trois secteurs (bébés, mys, grands) donc détachée le plus souvent des sections, j'assure avec ma collègue eje le remplacement de la directrice, j'anime des réunions d'équipe, je m'interroge avec mes collègues aux du bien fondé de nos actions au quotidien, j'encadre des stagiaires, je gère (tjs avec ma collègue eje) les jeux, stocks de livres et autres matériels ludiques... Je crois avoir une fonction d'eje bien définie, mais je n'hésite pas lorsque je sens que la demande (de l'enfant ou de l'équipe)d'aide est là. Laisser un enfant pleurer ou les fesses sales sous prétexte que je suis eje, je ne sais pas faire. Par contre j'explique tjs à l'enfant ce que je fais avec lui et pourquoi c'est moi à ce moment là. Je n'ai jamais vu un enfant perturbé ou angoissé de cette situation. Je n'ai pas non plus l'impression de servir de bouche trou, nous travaillons aussi avec des auxiliaires de référence (binômes) et la place de chacun est bien définie.
Je respecte néanmoins ton positionnement et c'est sur que l'expérience permet d'argumenter mais la vérité n'a pas qu'une seule couleur...
Bonne soirée.
Nadine
-
pat
Re: où travailler sans faire le quotidien de l'enfant?
bonjour,
le sujet est vaste et passionnant...
JE SUIS EJE depuis pres de 3ans:
et voilà à quoi ressemble ma semaine:
lundi j ai été chez les bébés, salle 1, mardi j ai été depanner dans une autre creche, mercredi bébé salle 2, et jeudi chez les grands...
Voilà ce que je suis, une super auxpuer...qui va et vient pour depanner...
Je suis tout à fait d accord de prendre le quotidien de l enfant, je change les enfants, je les aide à manger... mais au final, je ne m y retrouve plus, à force de remplacement...
Alors voilà, j espere que mon nouveau poste me conviendra, il s agit d un poste tres different, etre eje ce n est pas etre auxpuer, et c est ce que prone ma future directrice, alors oui, je suis pour etre et faire le quotidien mais pas à n importe quel prix et surtout celui de ne plus reconnaitre ma fonction...
attention à ne pas etre dans les extremes, soit d'un coté c est a dire, etre super auxpuer, soit de l' autre, etre super eje et ne plus avoir à faire du quotidien...
le sujet est vaste et passionnant...
JE SUIS EJE depuis pres de 3ans:
et voilà à quoi ressemble ma semaine:
lundi j ai été chez les bébés, salle 1, mardi j ai été depanner dans une autre creche, mercredi bébé salle 2, et jeudi chez les grands...
Voilà ce que je suis, une super auxpuer...qui va et vient pour depanner...
Je suis tout à fait d accord de prendre le quotidien de l enfant, je change les enfants, je les aide à manger... mais au final, je ne m y retrouve plus, à force de remplacement...
Alors voilà, j espere que mon nouveau poste me conviendra, il s agit d un poste tres different, etre eje ce n est pas etre auxpuer, et c est ce que prone ma future directrice, alors oui, je suis pour etre et faire le quotidien mais pas à n importe quel prix et surtout celui de ne plus reconnaitre ma fonction...
attention à ne pas etre dans les extremes, soit d'un coté c est a dire, etre super auxpuer, soit de l' autre, etre super eje et ne plus avoir à faire du quotidien...