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AMP/CDD ? à l'aide
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julien
AMP/CDD ? à l'aide
Bonjour
Je suis remplacant amp en MAS pour personne polyhandicapeé depuis juin 2003 donc ca fait environ 10mois que je suis en CDD .
(en plus tout les CDD que je fais il me les font signer une fois le mois terminé est ce normale ?)
Il y aurait il une loi qui dit qu' au bout de X CDD l'employeur et obligé de nous prendre en CDI ?
Merci.
Je suis remplacant amp en MAS pour personne polyhandicapeé depuis juin 2003 donc ca fait environ 10mois que je suis en CDD .
(en plus tout les CDD que je fais il me les font signer une fois le mois terminé est ce normale ?)
Il y aurait il une loi qui dit qu' au bout de X CDD l'employeur et obligé de nous prendre en CDI ?
Merci.
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Pascal
Re: AMP/CDD ? à l'aide
Salut
En général, il est interdit de faire signer un troisième contrat s'il n'y a pas eu plusieur mois d'écoulés entre le deuxième et le troisième contrat (souvent 12 mois).
Si cela n'a pas été respecté et que tu as déjà signé un 3ème contrat, ton employeur a obligation de t'embaucher en CDI.
Rapproche toi des syndicats.
A+
En général, il est interdit de faire signer un troisième contrat s'il n'y a pas eu plusieur mois d'écoulés entre le deuxième et le troisième contrat (souvent 12 mois).
Si cela n'a pas été respecté et que tu as déjà signé un 3ème contrat, ton employeur a obligation de t'embaucher en CDI.
Rapproche toi des syndicats.
A+
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sylvie
Re: AMP/CDD ? à l'aide
Normalement le contrat de travail(cdd) doit t'être présenté au tout début de celui-ci(dans les 24h)!
A défaut de contrat écrit dans ce délai,tu peux réclamer sa requalification en cdi,il te faudra passer par le conseil des prud'hommes.Tout contrat non écrit est un contrat à durée indéterminée,ça m'est arrivé ,j'ai gagné contre mon employeur,saches que c'est monnaie courante dans ce secteur!
Je te conseille de ne pas te laisser faire,de plus je souhaite avoir des nouvelles sur les actions que tu vas engager!
à + et bon courage!
A défaut de contrat écrit dans ce délai,tu peux réclamer sa requalification en cdi,il te faudra passer par le conseil des prud'hommes.Tout contrat non écrit est un contrat à durée indéterminée,ça m'est arrivé ,j'ai gagné contre mon employeur,saches que c'est monnaie courante dans ce secteur!
Je te conseille de ne pas te laisser faire,de plus je souhaite avoir des nouvelles sur les actions que tu vas engager!
à + et bon courage!
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julien
Re: AMP/CDD ? à l'aide
Bonjour
Ca fait deja le 6eme CDD qui me font signer pour remplacer tel ou tel personnes .
Mais en tant que CDD on a le droit d'etres syndicé ?
Merci.
Ca fait deja le 6eme CDD qui me font signer pour remplacer tel ou tel personnes .
Mais en tant que CDD on a le droit d'etres syndicé ?
Merci.
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julien
Re: AMP/CDD ? à l'aide
Oui en faite tous mes CDD que je signe il me les prensente en fin de mois .
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sylvie
Re: AMP/CDD ? à l'aide
As-tu exposé ton problème aux délégués du personnel de ton établissement?Si ce n'est pas le cas,je t'invite à le faire,ils sont là pour défendre tes droits!
Tu peux aussi contacter la direction départementale du travail et de de l'emploi,ils sont là pour t'informer sur la reglementation du travail!
Il n'est pas facile d'entrer en conflit avec son employeur,mais c'est parfois necessaire,ils nous prennent trop souvent pour des pions avec lesquels on peux jouer et faire n'importe quoi!
Tu peux aussi contacter la direction départementale du travail et de de l'emploi,ils sont là pour t'informer sur la reglementation du travail!
Il n'est pas facile d'entrer en conflit avec son employeur,mais c'est parfois necessaire,ils nous prennent trop souvent pour des pions avec lesquels on peux jouer et faire n'importe quoi!
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caro
Re: départ
allez-y sur le site de l'Anpe, choisissez le departement de la reunion , domaine médico-culturel vous trouverez beaucoup d'offres tres rechercher bonne chance