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par AS » 24 nov. 2016 22:53
La rémunération en stage n'est pas à l'heure mais au forfait, et elle doit se baser sur le tarif légal, soit un peu plus de 500E désormais.
Tu devras effectivement utiliser ta voiture perso si tant est que tu effectues des déplacements pour visites, réunions, actions, permanences, seule. Autrement, tu profiteras très certainement de la voiture personnelle de ta formatrice ou du véhicule de service si tant est qu'il y en a.
Mon conseil : commencer par se documenter un maximum sur la législation sécurité sociale (arrêt de travail, invalidité en priorité), sur le code du travail (le droit à congés et à prévoyance en arrêt de travail, la procédure d'inaptitude au travail), la retraite (notamment au titre de l'inaptitude au poste). Ensuite sur les dispostifs d'accès aux soins (CMUC / ACS) et aux droits (MDPH notamment), maintien à domicile (sortie d'hospitalisation, aide ménagère moins de 60 ans, ARDH...) et prévention de la désinsertion professionnelle (les visites chez le médecin du travail, les organismes d'aide aux travalleurs en situation de handicap, la formation durant l'arrêt de travail etc). Rencontrer une AS de service de santé au travail, une AS MDPH pourra t'éclairer sur le rôle de chacun et l'articulation du partenariat.
Cela te donnera de bonnes bases pour commencer, car le poste d'AS à la CARSAT requiert d'être assez pointue sur tout ça.
Bonne soirée
25 ans . Le stage est à 60 kms de chez moi et les vad sont sur le territoire et nécessitent de faire jusqu'à 100 kms. J'avais espoir d'une gratification un peu plus importante. Je vais devoir penser au périscolaire matin et soir pour mon fils, non ce nest pad jouable. Je vaos chercher un autre stage, c'est dommage.