Bonjour,
Je viens de rencontrer un directeur de structure qui est prêt à me prendre en contrat d'apprenti (18à25ans révolu) hors j'ai fété mon 26 ème anniversaire, il y a quelques jours...Sachant qu'il ne peut pas me proposer de contrat de professionnalisation.
Quelles sont les possibilités?
Peut il faire un contrat antidaté?
Peut il y avoir une dérogation?
Merci pour toutes vos infos.
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Quelle solution?
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bernard
Re: Quelle solution?
Je pense qu'il faut que tu es signé ton contrat avant ton 26ème anniversaire...
L'important est la date de signature du contrat (courant mai) à celle de l'entrée en formation (septembre).
L'important est la date de signature du contrat (courant mai) à celle de l'entrée en formation (septembre).
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samuel
Re: Quelle solution?
Mais il me semble que tu ne peux pas signer un contrat 4 mois avant son commencement... signer en mai pour commencer en septembre, sachant que j'ai 26 ans entre les 2